
女性活躍推進法に伴う
ムトウグループ行動計画
平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立しました。
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的としております。
平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立しました。
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的としております。
フロンティアスピリットをもって着実に前進する
最良の医療機器の提供を通じて社会に役立つ
はつらつとして風通しのよい職場を大切にする
職種 | 男性 | 女性 |
総合職 | 87% | 13% |
一般職 | 0% | 100% |
パート | 15% | 85% |
職種 | 男性 | 女性 |
総合職 | 89% | 11% |
一般職 | 0% | 100% |
職種 | 男性 | 女性 |
総合職 | 16.2年 | 9.4年 |
一般職 | 17年 | 12.5年 |